大盘行情

可持仓观望或回调时吸纳。近日的盘中热点层出不穷，不过其持续性不太强，对创新高之后的多方也显得小心翼翼，这样反弹可能持续的时间相对长一些，也许后势绝对上升空间未必很大，但局部机会不少。反弹行情意犹未尽，近期即使回调，其空间可能相对有限，反弹行情经常反复无常，操作中尽量不追涨。

本次发行遵循市场化定价原则，在初步询价阶段由网下机构投资者基于真实认购意图报价，发行人与保荐人（主承销商）根据初步询价结果，综合考虑配售对象的报价情况、发行人自身的内在价值、未来的成长性以及可比公司的估值水平，协商确定本次发行价格。本次发行价格19.98元/股超过主承销商出具的投资价值分析报告的估值区间14.76-15.96元/股，对应的2009年摊薄后市盈率略高于可比上市公司的平均市盈率。有关本次定价的具体分析请见同日刊登的《陕西坚瑞消防股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市发行公告》中第一部分"初步询价结果及定价依据"。任何投资者如参与网上申购，均视为其已接受该发行价格，投资者若不认可本次发行定价方法和发行价格，建议不参与本次申购。

重庆宗申动力机械股份有限公司关于筹划非公开发行股票事宜的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本公司现正筹划非公开发相关公司股票走势宗申动力12.15+0.645.56%行股票事宜，现就本事宜公告如下：一、筹划的时间为进一步提高公司核心竞争力，促进公司长期稳定发展，2010年8月2日公司经营管理层开始筹划非公开发行股票事宜，并决定开始对发行方式、募集资金投向等方面进行内部论证。

（1）本次发行股票已经取得中国证监会证监许可[2010]883号文核准，符合《证券法》第五十条第（一）款的规定。（2）本次发行前，发行人总股本为18,000万股；本次发行股票完成后，发行人总股本为22,281.25万股，符合《证券法》第五十条第（二）款的规定。（3）发行人最近三年无重大违法行为，财务会计报告均经会计师事务所审计并出具了标准无保留意见的审计报告，符合《证券法》第五十条第（四）款的规定。（4）本次非公开发行完成后，发行人社会公众持有的股份占发行人股份总数的40.08%，发行人股权分布符合《深圳证券交易所股票上市规则》规定的上市条件。海通证券认为：发行人申请其本次发行的股票上市符合《公司法》、《证券法》及《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规的有关规定，本次发行的股票具备在深圳证券交易所上市的条件。海通证券愿意推荐东力传动本次非公开发行股票上市交易，并承担相关保荐责任。

主要是发行人定位为中高端产品，附加值较高；发行人产品自产率高，除铸件、锻件、轴承等外购外，产品的粗加工、热处理、精加工等由发行人自行完成，有效地控制了制造成本；同时发行人加工设备处于国内领先水平，并积累了丰富的生产加工经验，生产效率较高；发行人具有较强的自主研发能力，2007年至2009年发行人每年科研投入占当年销售收入的比例平均为4.59%，有效地保证了发行人承接技术要求较高、毛利率高的大型非标齿轮箱产品，并按模块化方式组织生产，提高生产效率的同时确保了发行人获得较高的毛利。报告期内发行人毛利贡献较大的产品主要是模块化减速电机、大功率重载齿轮箱和模块化高精减速器。公司综合毛利率2009年比2008年下降1.2个百分点，造成毛利率下降的原因是：为了扩大在建材、电力、起重行业的市场份额，以应对冶金行业市场需求下滑，发行人相应调整产品价格体系，尤其在2009年二、三季度接受了一批价格低于以往的合同，该等合同开始在2009年四季度交货并确认收入，由此造成四季度产品毛利率比前三季度有所下降；同时，因大功率重载齿轮箱项目于12月投产，大功率重载齿轮箱原有设备搬入新厂房（2007年购置土地），增加搬迁费用，并随同新设备投入使用，新工装、刀具等低耗品相应投入。

公司第四届监事会第九次会议对修改后《公司首期股权激励计划（草案）》的激励对象名单进行了核查，认为其作为公司本次股票期权激励对象的主体资格合法、有效。公司独立董事就修改后的首期股票期权激励计划（草案）发表了独立意见。经中国证监会审核无异议后，2008年10月8日，公司2008年第五次临时股东大会审议通过了《公司首期股票期权激励计划》和《公司首期股票期权激励计划实施考核办法》，并授权董事会办理首期股权激励计划相关事项。

2008年11月8日，公司发布了《关于股票期权登记完成的公告》，公司首期股票期权激励计划的股票期权登记完成。公司首期股票期权激励计划实际授予激励对象703.30万份股票期权，其中首次授予631.80万份，预留71.50万份；首次授予的激励对象为公司董事和高级管理人员4人，核心技术（业务）骨干员工159人。

3、选择红利再投资方式的投资者其红利所转换的基金份额免收申购费用。五、注意事项1、权益登记日以后（含权益登记日）申购的基金份额不享有本次分红权益，而权益登记日当天申请赎回的基金份额享有本次分红权益。2、投资者可以在基金开放日的交易时间内到销售网点修改分红方式，本次分红确认的分红方式将按照投资者在权益登记日之前（不含权益登记日）最后一次选择成功的分红方式为准。如希望修改分红方式，请务必在权益登记日之前（不含权益登记日）到销售网点办理变更手续。3、为了保证此次分红的顺利进行和切实保护现有基金份额持有人的利益，根据本基金基金合同的相关规定，本基金管理人决定2010年8月20日暂停单笔申购金额大于500万元的申购业务，自8月23日起恢复单笔申购金额大于500万元的申购业务。4、欲了解本基金分红详细情况，可到各销售网点或通过本基金管理人客户服务中心查询。

公司首期股票期权激励计划首次授予激励对象的议案》。鉴于刘周元等17名激励对象因辞职、离职等原因，不再符合公司股票期权激励计划的授权条件，公司首期股票期权激励计划未行权的股票期权数量由1054.95万份调整为978.90万份，其中首次授予871.65万份，预留107.25万份；首次授予的激励对象为公司董事和高级管理人员5人，核心技术（业务）骨干员工141人。公司董事会薪酬与考核委员会经过认真审核，对首次授予的激励对象名单进行了调整。公司监事会和独立董事对本次股权激励计划调整的激励对象情况进行了核实，并发表了意见。

证券代码：002194证券简称：武汉凡谷公告编号：2010-028武汉凡谷电子技术股份有限公司关于调整公司首期股票期权激励计划行权价格的公告本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。2相关公司股票走势武汉凡谷14.90-0.15-1.00%010年8月18日，公司第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于调整公司首期股票期权激励计划行权价格的议案》，决定将行权价格调整为14.58元。具体情况如下：一、股票期权激励计划行权价格的调整根据公司2009年度股东大会的决议，公司实施了2009年度利润分配方案。2010年5月20日，公司在《证券日报》、《证券时报》及巨潮资讯网刊登《2009年度权益分派实施公告》，以2010年5月26日为股权登记日、2010年5月27日为除息日实施了2009年度利润分配方案：以公司现有总股本555,880,000股为基数，向全体股东按每10股派发现金股利人民币2.5元（含税）。根据《武汉凡谷电子技术股份有限公司首期股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）

北京时间8月18日晚间消息，英国唱片公司百代集团(EMIGroupPLC)的母公司MaltbyCapital表示，百代未来一年可能需要更多注资，因为该音乐集团正继续在沉重的债务负担下挣扎，尽管其业务已有所改善。MaltbyCapital在周三出版的年度总结中表示，百代拥有足够的现金，以承担其30亿英镑(约合47亿美元)债务上的现有义务。不过，Maltby表示，百代仍有可能需求更多资金，以应对未来几年预计将逐渐收紧的银行契约。截至3月31日的财年，百代亏损5.12亿美元，大大低于上年的15.7亿英镑。年度营收增长5%，至16.5亿英镑。